Ведущий юрисконсульт

от 80 000 руб.

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

В ООО "ТМХ-ЭЛЕКТРОТЕХ" ТРЕБУЕТСЯ ВЕДУЩИЙ ЮРИСКОНСУЛЬТ

ОБЯЗАННОСТИ:

• Ведение договорной работы (подготовка, анализ и согласование договоров поставки, оказания услуг, подряда, залога, перевозки, аренды и иных видов договоров),
• Подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий и т.п.;
• Подготовка и оформление решений органов управления всех уровней;
• Ведение претензионной работы, работа с дебиторской задолженностью (досудебное урегулирование);
• Представительство в судах всех инстанций (подготовка документов, ведение судебных дел);
• Консультирование по вопросам хозяйственного, корпоративного, трудового, административного права;
• Юридическая оценка документов контрагентов (полномочия, уставные документы);
• Взаимоотношения с государственными органами (ФАС, ИФНС, ФССП, Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии, БТИ);
• Мониторинг изменения действующего законодательства по вопросам деятельности компании;
• Составление юридических документов (письма, уведомления, требования и т.п.)

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее юридическое образование; опыт работы не менее 3 лет в должности юриста
• Отличное знание гражданского, налогового, административного, трудового, арбитражно - процессуального законодательства;
• Высокий уровень ответственности;
• Уверенный пользователь ПК, умение разбираться в нормативной базе;
• Высокий уровень правовой грамотности, внимательность при работе с документами;
• Навыки ведения переговоров, высокие коммуникативные качества‚ умение убеждать, аргументировать, обосновывать решения, находить компромиссы;
• Умение оценивать правовые риски и предлагать пути их минимизации;
• Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, поручений и документов, оперативно выполнять поставленные задачи в сжатые сроки. Тщательность и скрупулезность, инициативность

УСЛОВИЯ:

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
• молодежное движение «Инжен»;
• на территории предприятия: столовая, медицинский кабинет;
• С уважением, специалист по подбору персонала Василенко Ирина Игоревна