Инженер-технолог (программист)( Ключевые Системы и Компоненты )

18 Января 2025

Ключевые Системы и Компоненты

Город:

Новочеркасск

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Ключевые Системы и Компоненты"

Обязанности:

Осуществлять разработку и внедрение технологических процессов на все виды работ, связанных со станками с числовым программным управлением;
Выполнять работу по подготовке управляющих программ (для станков с ЧПУ) к отладке, проводить отладку на станке;
Осуществлять запуск отлаженных программ и ввод исходных данных на программоносители
Проводить корректировку разработанной программы на основе анализа изготовленной продукции;
Разрабатывать инструкции по работе с программами, оформлять необходимую технологическую документацию;
Осуществлять сопровождение внедренных в производство программ для обработки деталей
Составлять планы размещения оборудования, технологического оснащения и организации рабочих мест;
Разрабатывать маршрутные карты и другую технологическую документацию, вносить изменения в технологическую документацию в связи с корректировкой технологических
процессов;
Согласовывать разработанную документацию в установленном порядке;

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование
применение ПК на уровне опытного пользователя, использовать стандартные приложения: MS Office (Word, Excel), e-mail, internet;
использование специальных программных средств: Autocad, 1С: ERP, IPS, корпоративной системой электронного документооборота
знание стоек ЧПУ (версии и производители) стойка Siemens,FANUC,Heidenhain,Балт-Систем
владеть навыками написания управляющих программ на металлорежущие станки (токарно- фрезерной, сверлильно-расточной группы имеющие стойку с числовым программным управлением)

Условия:

работа в крупном машиностроительном холдинге;
официальное оформление в соответствии с ТК РФ,
график работы 1- сменный ( 7:45-16:15)
суббота, воскресенье - выходные дни;
квартальная премия 40% от оклада, годовая премия в размере 1 оклада
социальный пакет (обучение за счет компании, организация досуга, возмещение расходов работника на усмотрение работодателя);
гарантии, компенсации и льготы, связанные с характером работы и особенностями производственного процесса;
предоставление спец. одежды