Руководитель физвоспитания

 руководство спортивной школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательного учреждения;
 обеспечение системной образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы спортивной школы;
 формирование контингента обучающихся, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдения прав и свобод обучающихся и работников образовательного учреждения;
 определение стратегии, целей и задач развития спортивной школы, принятие решений о программном планировании ее работы, участии в различных программах и проектах, обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности спортивной школы и к качеству образования, непрерывного повышения качества образования в спортивной школе;
 распоряжение бюджетными средствами в пределах своих полномочий, обеспечение результативности и эффективности их использования;
 формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть в пределах установленных средств;
 утверждение структуры и штатного расписания;
 решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов;
 принятие локальных нормативных актов спортивной школы, содержащих нормы трудового права, в том числе по вопросам установления системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников;
 планирование, координация и контроль работы структурных подразделений, педагогических и других работников спортивной школы;
 обеспечение эффективного взаимодействия и сотрудничества с органами государственной власти, местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими), гражданами.
 обеспечение учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдения правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учета и хранения документации, привлечения для осуществления деятельности, предусмотренной уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств.
 представление различной отчетности учредителю, заинтересованным государственным органам и общественности.

 подготовка высококвалифицированных специалистов среднего профессионального образования;
 участие в разработке учебных образовательных программ согласно федеральным государственным образовательным стандартам и реализация их в полном объеме;
 обеспечение соблюдения студентами норм и Правил по охране труда, внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты.