Арбитр по гражданским спорам

Описание

Образование: высшее юридическое

2002г.-2005г. Московский гуманитарно-экономический институт, Юриспруденция (Диплом ВСБ № 0899591)

1999г.-2001г. Алатырский сельскохозяйственный техникум, Правоведение (Диплом 21 СПА № 0009578)

Опыт работы:
Декабрь 2015 г. - июнь 2016. ФГКОУ
Должность-инспектор по кадрам (юрист).

март 2014г. - декабрь 2015г. Общество с ограниченной ответственностью
Должность: юрисконсульт-инспектор по кадрам
Должностные обязанности инспектора по кадрам:
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, сокращение, отпуск).
- составление штатного расписания, внесение изменений в него;
- подбор персонала (поиск, анкетирование, отбор, собеседование;
-разработка и утверждение положений об отделах и должностных инструкций работников;
-ведение приказов о приеме, увольнении, переводе;
-составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-формирование личных дел работников, ведение карточек формы Т-2;
-составление графика отпусков;
-работа с пенсионным фондом, фондом обязательного медицинского страхования, органами государственной статистики, военными комиссариатами;
-участие в судебных заседаниях по трудовым спорам;
-опыт проведения массового сокращения штата работников организации;
-составление кадровых отчетов и др.
Должностные обязанности юрисконсульта:
-разработка и утверждение документации организации;
-комплексное юридическое сопровождение деятельности организации;
-представление интересов организации в организациях разной компетенции;
-правовая экспертиза договоров и дополнительных соглашений к ним;
-подготовка тендерной документации, работа с электронными площадками (44-ФЗ,223-ФЗ);
-заключение договоров аренды и регистрация в государственных органах;
- ведение претензионно- исковой работы;
-ведение деловых переговоров с контрагентами;
-защита прав и охраняемых законом интересов ООО в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти субъектов РФ и местного самоуправления, а так же в иных организациях;
-подготовка и разработка документации при получении, продлении лицензий на осуществление деятельности организации;
-разработка документации СМК и многое другое.
Причина увольнения: задержка заработной платы.

декабрь 2004-июль2013г. Администрация города Алатыря Чувашской Республики
Должность: ведущий юрист-инспектор по кадрам
- работа в программном комплексе Microsoftoffice, Internet, 1С - раздел Кадры, , ,
- полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, сокращение, отпуска).
- составление штатного расписания, внесение изменений в него;
-разработка и утверждение положений об отделах и должностных инструкций работников;
-ведение приказов о приеме, увольнении, переводе;
-составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
-формирование личных дел работников, ведение карточек формы Т-2;
-составление графика отпусков;
-работа с пенсионным фондом, фондом обязательного медицинского страхования, органами государственной статистики, военными комиссариатами;
-участие в судебных заседаниях по трудовым спорам;
-опыт проведения массового сокращения штата работников организации;
- подбор персонала (поиск, анкетирование, отбор, собеседование0;
-составление кадровых отчетов;
-знанием системы электронного документооборота и делопроизводства;
-выполнение функций офис-менеджера без освобождения от основной работы;
-работа со СМИ и интернет сайтами;
-знание трудового законодательства;
- защита прав и охраняемых законом интересов администрации в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, органах государственной власти субъектов РФ и местного самоуправления, а так же в иных организациях; - защита прав и интересов администрации при заключении, исполнении договоров гражданско - правового характера, в том числе в суде общей юрисдикции и в арбитражном суде в случае возникновения спорного правоотношения;
- правовая экспертиза и сопровождение договоров (Контрактов) с юридическими лицами, полный последующий контроль за их исполнением;
- работа с сайтом государственных закупок;- оказание правовой помощи представителям организаций и гражданам по вопросам деятельности администрации; - проведение правовой экспертизы проектов приказов, договоров (соглашений) и других локальных документов, готовящихся в администрации; - осуществление регистрации договоров (соглашений) и контроль за их сроками исполнения;
Причина увольнения: переезд в другую область по семейным обстоятельствам.

Профессиональные качества:
-аналитические способности;
-исполнительность;
-инициативность;
-внимательность;
-ответственность;
-честность;
-уравновешенность;
-умение расставлять приоритеты;
-тактичность;
-самокритичность.