Заведующий складами

17 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "КСК Системы привода"

Обязанности:

• организует работы по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортировке товарно-материальных ценностей (ТМЦ), их рациональному размещению в помещениях и на площадках;
• организовывает погрузочно-разгрузочные работы;
• обеспечивает качественную приемку и отправку ТМЦ с учетом соблюдения норм, правил и инструкций по охране труда и в установленные сроки;
• обеспечивает сохранность ТМЦ, соблюдение допустимого способа хранения, режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ;
• управляет складскими запасами, организовывает и участвует в проведении инвентаризаций ТМЦ;
• контролирует соблюдение техники безопасности на складах;
• ведет контроль учета складских операций;
• ведет установленную отчетность;
• руководит персоналом складов (кладовщиками, водителями погрузчиками, подсобными рабочими, комплектовщиками и др.), осуществляет обучение, контроль качества работы, участвует в разработке систем мотивации;
• организует и курирует все процессы складов.
• принимает меры по предупреждению недостач имущества и их незаконного расходования, нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
• полностью замещает начальника склада в его отсутствие;
• участвует в мероприятиях по закрытиям отчетного периода;
• выполняет иные распоряжения руководства общества

Требования:

• среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена, либо среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование, либо высшее образование — бакалавриат, высшее образование — бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности;
• Можно средне-специальное образование по направлениям: торговля, коммерция, менеджмент, экономика.

Условия:

• оформление по ТК РФ, белая заработная плата без задержек.
• график работы- пн.-пт. с 8.00 до 16.30

• на территории предприятия: столовая, медицинский кабинет;

• гарантии, компенсации и льготы, связанные с характером работы и особенностями производственного процесса.

• возможность повысить разряд или обучиться смежной профессии за счет средств предприятия;
• обеспечение спецодеждой;
• полис ДМС;

• корпоративные подарки детям;