Юрист( Interpromo )

19 Июля

от 70 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Interpromo"

Обязанности:

1. Составлять, согласовывать, проверять договоры (РФ и ВЭД): возмездное оказание услуг, займы, перевод долга, купля-продажа, поставка, аренда нежилых помещений, аренда транспортных средств, субаренда нежилых помещений, сублизинг, актов приема-передачи, купля-продажа транспортных средств, подряд, самозанятые, кредитные договоры, банковские гарантии, аккредитивы, договоры лизинга), составлять протоколы разногласий к договорам, дополнительные соглашения к договорам, соглашения о расторжении договоров;
2. Давать правовую оценку, а также оценку рисков на заключение договоров, претензий и прочих документов от имени компании;
3. Предлагать изменения по ведению договорной работы (при необходимости);
4. Проверять контрагентов на благонадежность до заключения договоров;
5. Разрабатывать документы правового характера (положения, регламенты, инструкции, приказы, уведомления, запросы, справки, доверенности и т.д.);
6. Вести претензионную, исковую работу, арбитраж: досудебное урегулирование споров, представительство в суде;
7. Вести проекты по регистрации, реорганизации ООО, внесении изменений в учредительные документы ООО, внесении изменений в ЕГРЮЛ, корпоративные вопросы;
8. Подготовка писем, претензий, ответы на запросы государственных органов;
9. Ведение переговоров при взаимодействии с контрагентами;
10. Взаимодействия с государственными органами (ФАС, ИФНС, ФССП, Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии, БТИ);
11. Мониторинг изменения действующего законодательства по вопросам деятельности компании.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 до 6 лет.
• Высшее юридическое образование;
• Знание законодательства РФ;
• Коммуникабельность, грамотная речь, организованность, внимательность.

Условия:

• график работы 5/2 с 8 до 17;
• оформление по ТК РФ;
• заработная плата без задержек, 2 раза в месяц;
• дружный коллектив;
• комфортный современный офис;
• работа в надежной и стабильной компании;
• уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.