Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"
В ООО "ТМХ-ЭЛЕКТРОТЕХ" ТРЕБУЕТСЯ ВЕДУЩИЙ ЮРИСКОНСУЛЬТ
ОБЯЗАННОСТИ:
- Ведение договорной работы (подготовка, анализ и согласование договоров поставки, оказания услуг, подряда, залога, перевозки, аренды и иных видов договоров),
- Подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий и т.п.;
- Подготовка и оформление решений органов управления всех уровней;
- Ведение претензионной работы, работа с дебиторской задолженностью (досудебное урегулирование);
- Представительство в судах всех инстанций (подготовка документов, ведение судебных дел);
- Консультирование по вопросам хозяйственного, корпоративного, трудового, административного права;
- Юридическая оценка документов контрагентов (полномочия, уставные документы);
- Взаимоотношения с государственными органами (ФАС, ИФНС, ФССП, Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии, БТИ);
- Мониторинг изменения действующего законодательства по вопросам деятельности компании;
- Составление юридических документов (письма, уведомления, требования и т.п.)
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее юридическое образование; опыт работы не менее 3 лет в должности юриста
- Отличное знание гражданского, налогового, административного, трудового, арбитражно - процессуального законодательства;
- Высокий уровень ответственности;
- Уверенный пользователь ПК, умение разбираться в нормативной базе;
- Высокий уровень правовой грамотности, внимательность при работе с документами;
- Навыки ведения переговоров, высокие коммуникативные качества‚ умение убеждать, аргументировать, обосновывать решения, находить компромиссы;
- Умение оценивать правовые риски и предлагать пути их минимизации;
- Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, поручений и документов, оперативно выполнять поставленные задачи в сжатые сроки. Тщательность и скрупулезность, инициативность
УСЛОВИЯ:
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
- оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
- регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
- молодежное движение «Инжен»;
- на территории предприятия: столовая, медицинский кабинет;
- С уважением, специалист по подбору персонала Василенко Ирина Игоревна