Ведущий специалист по грузовым электровозам (г.Новочеркасск)( ТрансМашХолдинг, Группа компаний )

02 Июля

от 93 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО "ПК"НЭВЗ", ВХОДЯЩУЮ В ГК"ТРАНСМАШХОЛДИНГ" ТРЕБУЕТСЯ Ведущий специалист по грузовым электровозам.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведет внутреннюю и внешнюю переписку;

• Разрабатывает методические и нормативные документы, техническую документацию, предложения и мероприятия по осуществлению разработанных проектов и программ;

• Организует сбор, обработку, систематизацию научно-технической информации, обеспечивает высокое качество и своевременность выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам;

• Оказывает методическую и практическую помощь при реализации проектов, программ и планов;

  Участвует в организации проведения различных испытаний и анализирует их результаты:

• Разрабатывает ОРД, необходимые на этапах жизненного цикла грузовых электровозов и контролирует их исполнение, а также обеспечения цехов своевременной поставки серийными изделиями;

• Изучает специальную литературу и другую научно-техническую информацию, достижения отечественной и зарубежной науки и техники, а также опыт эксплуатации проектируемых объектов с целью его использования в проводимых исследованиях и разработках;

• Составляет графики работ, заказы, заявки, инструкции, пояснительные записки, карты, схемы, другую техническую документацию, а также установленную отчетность по утвержденным формам и в определенные сроки;

• Подготавливает обзоры на основе обобщения результатов законченных исследований и разработок, отзывы и заключения на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций.

НАШ КАНДИДАТ:

• Высшее образование. (Электрический подвижной состав)
• Знание 1С ERP, IPS.
• Компас, AutoCad.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• график работы: 5/2;
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.