Ведущий инженер по ремонту/Сметчик

23 Августа

от 67 000 до 75 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Теплоэнергоремонт"

Обязанности:

Составление и проверка сметной документации в ГРАНД СМЕТА (определение стоимости строительства в базе ГЭСН, ФЕР-2020 и в базе БЦ на ремонт энергетического оборудования). Составление КС-2, КС-3, КС-6а, ведомостей объемов работ. Организация работы по разработке, согласованию, экспертизе сметной документации. Работа с заказчиком и субподрядчиками. Консультации цехового персонала по всем вопросам, касающимся выполняемых работ и трудозатрат. Расчет экономической эффективности по предлагаемым заказчиком строительным, строительно-монтажным и ремонтным работам, целесообразности их выполнения. Проверка М-29 по действующим договорам.

Умение работать в программе «Гранд-Смета», опыт работы уверенный пользователь ПК, офисных программ

Разработка и оформление планов производства работ на высоте, технологических карт и другой технической документации на ремонт оборудования согласно МДС 12-29.2006.

Внесение изменений в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства работ по ремонту технологического оборудования.

Умение работать в AutoCAD.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы желателен.

Условия:

ТЕРРИТОРИЯ НОВОЧЕРКАССКОЙ ГРЭС (пос. ДОНСКОЙ, Новочеркасск).

Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день.

Официальное оформление в штат крупной энергетической компании с соблюдением всех норм ТК РФ, полный соцпакет.

- своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+премия)

- возможность карьерного роста

- выплаты материальной помощи (при вступлении в брак впервые, в связи с рождением ребенка, работнику, имеющему ребенка-инвалида и т.д.)

- дополнительные премии (в связи с юбилейной датой работника, ко Дню энергетика, к 23 февраля, к 8 марта, за выполнение отдельных работ, имеющих важное значение для Общества, по итогам производственных соревнований и т.д.)

- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску

- Добровольное медицинское страхование за счет работодателя (после 3-х месяцев работы)

- новогодние подарки детям

- дополнительные оплачиваемые отпуска (в День знаний - родителям школьников 1-4 класс, по рождению ребенка, заключение брака впервые и т.д.)

- ежемесячная компенсация 50% стоимости содержания ребенка в детских муниципальных дошкольных учреждениях (исходя из состава семьи и количества детей)

- возможна компенсация найма жилья