Начальник производственно-технического отдела

27 Июня

от 88 000 до 89 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Теплоэнергоремонт"

Обязанности:

Руководство производственно-техническим отделом. Согласование договоров и необходимых документов в системе электронного документооборота «1С: Документооборот», контроль за согласованием и внесением необходимых корректировок. Контроль объема произведенных работ, их соответствие проектам, сметам, чертежам. Контроль соблюдения установленных сроков ремонта основного и вспомогательного оборудования. Согласование проектов производства работ и технических карт. Контроль составления цехами ежемесячных планов работ, и их выполнение. Подготовка материалов по отдельным разовым и периодическим отчетам в установленные сроки. Подготовка материалов к годовому отчёту о ремонте энергетического оборудования.

Требования:

Высшее профессиональное (техническое) образование, опыт работы. Техническая грамотность.

Опытный пользователь ПК.

Условия:

Территория Новочеркасской ГРЭС (пос. Донской, Новочеркасск).

Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, пятница сокращенный рабочий день.

Официальное оформление в штат крупной энергетической компании с соблюдением всех норм ТК РФ, полный соцпакет.

- своевременная заработная плата 2 раза в месяц (оклад+премия)

- возможность карьерного роста

- выплаты материальной помощи (при вступлении в брак впервые, в связи с рождением ребенка, работнику, имеющему ребенка-инвалида и т.д.)

- дополнительные премии (в связи с юбилейной датой работника, ко Дню энергетика, к 23 февраля, к 8 марта, за выполнение отдельных работ, имеющих важное значение для Общества, по итогам производственных соревнований и т.д.)

- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному отпуску

- Добровольное медицинское страхование за счет работодателя

- новогодние подарки детям

- дополнительные оплачиваемые отпуска (в День знаний - родителям школьников 1-4 класс, по рождению ребенка, заключение брака впервые и т.д.)

- ежемесячная компенсация 50% стоимости содержания ребенка в детских муниципальных дошкольных учреждениях (исходя из состава семьи и количества детей)