Мастер участка (г. Новочеркасск)

01 Ноября

от 99 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.

Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.

В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ООО "ПК"НЭВЗ", входящую в ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" требуется мастер участка.

Обязанности:

• выпуск качественной продукции и выполнение участком производственных заданий в установленные сроки.

• повышение производительности труда на участке, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек

Требования:

• Технический склад ума;

• Высокая обучаемость и готовность познавать новое;

• Готовность решать сложные задачи и работать в сфере производства;

• Знание 1С, Eхсel, Word;

• Высшее профессиональное (техническое) образование (машиностроение) и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• 3-х сменный график работы;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия 20% от оклада;
• льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.