Инженер по патентной и изобретательской работе (г.Новочеркасск)

11 Октября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"

Перед вами не просто вакансия – это уникальная возможность - участвовать в создании магистральных, грузовых и пассажирских электровозов, стать частью команды профессионалов, которая поощряет и развивает своих сотрудников.

Мы входим в состав группы ТМХ, занимающей первое место в России и СНГ по производству железнодорожного транспорта. Мы постоянно развиваемся и не стоим на месте, обновляем производственные мощности и выпускаем современную технику.

Если ты хочешь присоединиться к нам, мы ждем тебя на работу! Желающим достойно зарабатывать мы поможем получить востребованную профессию и предоставим реальные возможности для личностного и карьерного роста. Наши сотрудники – наше главное конкурентное преимущество.

НА ЗАВОДЕ ВЕДЕТСЯ РАБОТА ПО ОФОРМЛЕНИЮ БРОНИРОВАНИЯ И ОТСРОЧКИ ДЛЯ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ.

Обязанности:

• Осуществлять прием заявлений на РП (рац.предложения), ППУ (предложения по улучшению) и ОИС (объекты интеллектуальной собственности), их учет и систематизацию. Осуществлять контроль за внедрением РП, ППУ и ОИС в производство. Осуществлять контроль за правильностью расчетов экономической эффективности от использования в производстве РП, ППУ и ОИС. Составлять отчетность по принятым и использованным в производстве РП, ППУ и ОИС.

Требования:

• Технический склад ума;

• Готовность решать сложные задачи и работать в сфере производства.

• Приветствуется высшее техническое образование;
• Пожелания к предыдущему опыту работы - патентовед, инженер по изобретательской работе, инженер-технолог, инженер-конструктор в отрасли машиностроения;
• Знание специализированных программ (в дополнение к стандартному пакету MS Office) - 1С:КСЕД, 1С:ERP.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• возможность карьерного и профессионального роста;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;
• оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.